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採用情報ueno recruit

私たちが求める人財は、「明るく・元気に」です。

地元で活躍する大切さ

私たちは、この街で育ちました。玉島という小さな街で活躍する。それは、一つの恩返しのようなものです。この街がいきいきとしているからこそ、元気で明るい豊かな社会を築けるのだと思います。地元で活躍する大切さは、未来の私たちを支える次の担い手のためにも、お役に立つことだと思います。地元へ貢献、地元へ還元。今こそ、我が街のために。

上野油業が求める人財

私たちが求める人財は、「明るく・元気に」です。入社すると各事業部において様々な資格を取得していき、多くの技術・経験を身に付け仲間として頑張っていただきます。技術や経験は、学べば身につくと思いますが、明るさと元気は、その人の個性や経験だと思います。そんな経験をしっかり活かしながら一緒に働きましょう。

先輩スタッフインタビューrecruit interview

  • いきいきとした職場環境で毎日のお客様へ、元気に。
    玉島中央給油所正社員スタッフ
    勤続3
  • ガソリンスタンドって、コミュニケーションだと思います。玉島の中心地なので、地元のお客様が多くて勤務しているSSは、洗車サービスが充実しているので、車を好きなお客様が多く来られます。拭き上げる時も車の話題で盛り上がることは多いですね。お客様との笑顔の会話は働く自分のモチベーションにもなりますし、やりがいもあって、頑張るエネルギーになりますね。
  • SSスタッフとして、日々の業務はあまり多くありません。でも、多くないからこそしっかりやらないとミスや甘さになります。結構奥深いんです。入社した頃は何をどうやったらいいか分かりませんでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので助かりました。長く勤務している方も多いので、教えてくれる先輩は本当に何でも知ってますね。分からない人を放っておかないので、どんな人でもちゃんと働くことができます。

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  • 地域と共に。この街のSSとして愛されるスタッフでいたいと思う。
    里庄給油所店長
    勤続29
  • 地元ですし、長く勤めていると、地域の人にも覚えてもらえて、お声かけいただけます。子ども達が元気に挨拶してくれるとこっちも頑張らないと気持ちが入りますね。田植えの頃には軽トラでお年寄りの農家の方や、春先になると初心者マークの大学生など、いろんな方が給油に来られます。元気のいい挨拶でお客様を受けると、お客様も元気な顔になっていただける。給油だけのサービスじゃないんだなと感じますね。だから、もっと笑顔で応対したくなるんです。
  • 店長をさせていただいているので、事務ワークも少なからずあります。給油やオイル交換などの業績を事務処理して報告したり、部品などの発注を行ったりします。1日の勤務時間は少し長いですが、お休みもちゃんとあり、無理な残業もないので、プライベートの時間などもちゃんとあります。いろんな業務を通じて、またいろんなスタッフと楽しく働ける里庄SSは、僕のスタンスにすごくいい働く場所ですね。

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  • 地域のお客様や先輩との関わりが成長に。
    ガス事業営業
    勤続3
  • ガスの給湯器やキッチンなどの営業を担当しています。LPガス事業は弊社の基本事業の一つでやはり長い歴史の中で培われたノウハウがすごくあります。私も前職は販売業だったんですが、入社してすぐに営業をすることになっても、地元のいろんなお客様がおられるので、すぐにこの仕事に向き合えるようになりました。先輩方も長く勤められている方が多く、それぞれにこの街のいろんなことを知っているので、マニュアルにはない独自のノウハウが勉強になります。
  • 営業職なので、時間こそ少し不規則になりますが、ちゃんとお休みがとれる会社なので助かります。会社は休日の申請なども柔軟に対応しているので、家族のことなどプライベートも優先してくれて本当に働きやすい職場です。これも、長く働いている先輩が多くいることで成り立っていると感じています。シニア世代の方も多く幅広い年齢の方が勤めていて心強いですね

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  • それぞれの人の健康をサポートする、みんなで一緒に。
    フィットネス事業マネージャー
    勤続6
  • 弊社のフィットネス事業はまだまだ新しい事業です。主に私の仕事はスタッフの管理と会員さんの利用サポートです。いろんな会員様がジムで鍛えているんですが、機械の使い方から、効率のいい筋トレの方法などもご一緒に教えてます。店舗は若いスタッフが多くて、結構女性も多いのでいつも笑顔が絶えない楽しい雰囲気です。健康を目指す会員さんとも気軽にお話しながら、その成果をお聞きすると一緒に喜んでしまうような時もあります。一緒に働きながら、会員様の満足度が上がることを目指しています。
  • 24時間営業の店舗ですので、シフト制になっています。勤務時間も残業はないのでプライベートも充実しますね。マネージャーなので店舗の管理やスタッフの勤怠管理なども行います。もちろんコミュニケーションを大事に、スタッフ間でもつながりが持てる関係性などを大事にしています。エニタイム事業はFC元の教育サポートもありますが、会社独自の人財育成も行いますので、どんどん成長していく自分が楽しみになりますね。

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